1、配合领导规划并建设企业内部文化版块；
2、根据领导安排，完成企业文化活动方案的制定与文字资料等，并协助领导组织实施；
3、组织员工参加企业文化方面的各类活动，负责对公司员工意见进行征集、反馈和数据分析；
4、协助品牌对外树立公司企业文化形象，协助专题活动的宣传；
5、通过举办各种文化活动，促进企业文化的传播，完善公司福利，促进员工关系。
任职要求
1、统招本科学历，文史类相关专业，中文、新闻、传媒、人力等专业优先；
2、出色的文字和语言表达能力，善于沟通；具有良好的亲和力和团队合作能力；
3、热爱企业文化建设工作，具备较强的执行、推动能力，具有创新精神；
4、擅长各类活动规划组织实施，有大型活动主持经历的优先，有相关工作经验者优先。
5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。