近日，国内包装行业龙头企业——四川新升投资集团全面复工并开启“重金揽人”模式，其旗下子公司“恒升包装”是生产抗击疫情物资包装的先行企业之一，也是四川省内首批经地方经信局批准复工的生产保障企业之一。从春节开始，其持续为生产消毒用品、医用口罩、药品等抗击疫情物资企业以及生产牛奶、食品等民众生活物资企业提供专业包装，支持抗“疫”物资完整高效抵达最需要的地方。
(新升集团总部大门)
“中国包装百强企业”高薪求才
据悉，新升集团为“中国包装百强企业”、“国家高新技术企业”，其旗下子公司“恒升包装”所服务客户跨食品、药品、日化、电子产品、互联网等多个领域。如今，为扩大生产规模，为社会提供更高品质的产品和服务，面向全国招募一批核心管理人员及技术精英。
(新升集团办公环境)
他们向人才给出了以下高薪好福利：薪资高出行业水平30%-50%、5万-20万元“安家费”以及享受公司特殊人才引进政策(0首付购房、免费公寓及健身房等等)……求贤若渴之心，可谓诚意满满(详情搜索“新升集团官微”微信公众号)。同时，他们还鼓励包装行业内外人士踊跃推荐人才，凡推荐人才入职并通过试用期，推荐人将获得2万-5万元推荐费。
产业布局跨川粤浙三省及北京多地
新升集团创立于1995年，经过二十多年发展，已成长为跨行业、跨区域的大型集团公司，业务跨越塑胶包装、纸品包装、新型建材、房地产开发、物业管理与物流等复合领域。
(新升集团部分包装生产车间)
公司总部坐落于世界第九大奇迹“三星堆古文明”的发掘地——四川省广汉市(成都以北30公里)。在成都高新区设立了集市场营销、技术研发、人才开发等核心职能于一体的运营中心，在北京丽泽商务区设有驻京办事处，此外，在浙江金华、广东清远设有分公司。近年来，公司正秉承“铸就国际品牌，打造百年新升”的美好愿景飞速发展。
打造绿色精品包装，守护国民幸福生活
四川恒升包装有限责任公司是新升集团旗下专业从事高档瓦楞纸板、纸箱、彩盒生产及研发的企业，2012年以“高起点、高标准、高要求”的规划思路建成投产。
(恒升包装部分纸箱产品展示)
恒升包装拥有多部国内外行业领先水平的设备设施，德国高宝彩色印刷机、美国柯达公司的CTP制版设备等。同时，公司还配备有全国领先、西南地区唯一整厂物流轨道管理系统，从纸板的投入到成品下线，均通过自动物流轨道完成，全程无需人工介入。
(恒升包装部分纸品生产线)
恒升包装投产八年以来，一直坚持“打造绿色精品包装，守护国民幸福生活”的理念，先后为蒙牛、娃哈哈、农夫山泉、汇源、银鹭、康师傅、三九药业、贵州健兴药业、好医生药业、立白、京东、德邦、华为、戴尔等企业提供包装产品和新包装研发。
2020年，企业为扩大生产规模，升级技术水平，高薪向社会招募一批核心管理人才和技术精英(工作地点：四川省广汉市)。欢迎有识之士推荐和自荐!
招聘职位：
▲ 生产副总经理
▲ 水印技术机长
▲ 胶印技术机长
▲ 纸板线技术机长
▲ 水印车间主任
▲ 品管部经理
▲ 设备部经理
任职条件：
生产副总经理
1、年龄30~45岁;
2、大型纸品包装公司生产管理岗8年以上工作经验;
3、熟悉纸品包装工艺生产流程，熟悉水印、胶印和纸板生产线;
4、熟悉生产规程以及质量、安全标准，具有行业相关的法律知识;
5、具有较强强的生产运营体系规划与建设能力，能够在工作中有效进行公司生产管理;
6、具备先进的生产管理知识，出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，能承受较大的工作压力。
7、较强的组织、管理和分析、解决问题能力。
生产技术类：
1、年龄25~45岁，大型纸品包装公司同岗位5年以上工作经验;
2、熟练掌握相关生产线设施设备工作原理、操作技能;
3、熟悉车间各机台的日常维护保养;
4、熟悉纸品包装相关产品的工艺工序、加工流程及后加工工艺等;
5、有较强的质量安全、生产安全、成本意识和消防安全意识，有较强的沟通能力。
品管类：
1、年龄30~45岁，大型纸品包装公司技术质量管理5年以上工作经验;
2、熟悉纸品生产制造工艺流程和质量管理体系相关知识;
3、熟悉质量管理的相关统计分析工具的使用;
4、较强的质量安全意识、沟通协调能力和人际关系处理能力;
5、较强的组织、管理和分析、解决问题能力。
设备类：
1、年龄30~45岁，具备机电一体专业技能;
2、大型纸品包装公司设备维修8年以上，同职位5年以上工作经验;
3、熟悉大型纸品包装生产设备维修、维护保养;
4、熟练掌握设备管理、安全管理相关知识、精通设备维修技术;
5、责任心强，有较强的分析能力和解决问题能力。
注：以上均为基本任职条件，更多请详询招聘HR及搜索“新升集团官微”微信公众号。
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