我的印刷网

微信扫一扫

微信小程序
天下好货一手掌握

扫一扫关注

扫一扫微信关注
天下好货一手掌握

中顺洁柔纸业股份有限公司关于公司董事、实际控制人向全体员工发出增持公司股票倡议书的公告

   2021-05-11 IP属地 上海62300
核心提示:  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。  中顺洁柔纸业股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于近日收到公司董事、实际控制人邓颖忠先生提交的《

 

  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


  中顺洁柔纸业股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于近日收到公司董事、实际控制人邓颖忠先生提交的《关于倡议全体员工增持股票的函》,具体内容如下:


  “本人基于对公司未来持续发展前景的信心,对公司长期投资价值的认同,为维护市场稳定,增强投资信心,在此我倡议:在坚持自愿、合规的前提下,鼓励公司及下属控股公司全体员工积极买入公司股票(证券简称:中顺洁柔,证券代码:002511)。


  本人承诺,凡在2021年5月10日至 2021年5月31日期间净买入中顺洁柔股票(不低于1,000股),且连续持有至2022年5月30日并在职的员工,若因在前述期间买入公司股票产生的亏损,由本人予以全额补偿;若产生收益,则全部归员工个人所有。”


  一、董事、实际控制人邓颖忠先生倡议员工增持公司股票的具体实施细则


  1、因增持而产生亏损的定义


  因增持产生的亏损指公司及下属控股公司全体员工在2021年5月10日至2021年5月31日期间(以下简称“增持期间”)净买入公司股票(不低于1,000股),其在12个月后在职且仍持有的公司股票价格低于增持期间股票买入均价,则邓颖忠先生对亏损部分予以全额补偿。


  2、补偿金额计算方式


  补偿金额=(增持期间净买入股票均价-计算亏损日收盘价)*补偿的股份数。


  注:补偿的股份数为:增持期间净买入股数和计算亏损日收盘时持有的公司股票数孰低为原则。


  本次增持股票完成后12个月内,公司如有派息、送股、资本公积金转增股本等除权、除息事项,增持股票价格将按照中国证监会及深交所的相关规则作相应调整。


  3、计算亏损日


  若2022年5月30日收盘价格低于员工仍有效持有的本次增持股票的净买入股票均价,则由邓颖忠先生一次性补偿当日收盘价与净买入股票均价的差额产生的员工有效增持股票的价值损失。如公司发生重大事项停牌等事宜导致股票无法交易,则相关日期顺延。


  为便于有效地安排补偿事项,增持公司股票的员工应在增持行为发生后至6月7日24:00期间,通过邮件的形式向公司董事会办公室(电子邮箱:dsh@zsjr.com)申报买入的股票具体信息,如员工未主动申报登记导致后续遗漏补偿的(如涉及补偿事项),将不予以补偿。


  4、补偿方式与资金来源


  董事、实际控制人邓颖忠先生将以现金形式对员工因增持公司股票产生的亏损予以全额补偿,资金来源为自有资金,补偿金额也不存在最高金额限制。


  5、补偿的时点


  董事、实际控制人邓颖忠先生将在2022年5月30日收市后一个月内完成对因本次增持而产生亏损的员工补偿。如公司发生重大事项停牌等事宜影响计算交易亏损的时间,则相关日期顺延。


  6、补偿的可行性


  本次倡议增持范围仅为公司及下属控股公司全体员工,增持期间较短且需连续持有公司股票12个月并在职,整体增持金额可控,同时邓颖忠先生具备相应履约能力,相关补偿具备可行性。


  二、本次倡议承诺将纳入承诺事项管理


  为确保实际控制人及时履行相关承诺,本次倡议承诺将纳入承诺事项管理,公司将持续关注邓颖忠先生的承诺履行情况并及时披露。


  三、公司员工结构


  截至2020年12月31日,公司及下属控股公司共有员工6,618人,按专业构成划分的员工人数如下表:


  四、员工购买股票的资金来源及购买股票的表决权归属


  公司员工本次增持公司股票资金来源为员工自有资金。员工在倡议增持期间购买股票以员工自愿为原则,购买的股票所有权和表决权归购买员工所有。


  五、公司董事、实际控制人邓颖忠先生对投资价值的判断不构成对投资者的实质承诺


  公司董事、实际控制人邓颖忠先生对公司投资价值的判断以及对公司未来发展前景充满信心的相关陈述,仅代表邓颖忠先生的个人意见,非公司董事会决议,不构成公司对投资者的实质性承诺,投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识,并请理解预计、判断与承诺之间的差异。


  六、风险提示


  1、公司经营层面的风险


  公司生产经营稳定,经营层面风险具体参见公司2021年4月29日披露的《2020年年度报告》、《2021年第一季度报告全文》。


  2、倡议人履约风险


  本次由公司董事、实际控制人邓颖忠先生倡议的鼓励员工增持公司股票计划的增持范围为公司及下属控股公司全体员工,增持时间为2021年5月10 日至 2021年5月31日,计划持续时间为12个月(截至2022年5月30日),并设定了相应的约束性条款。因此,本次增持计划增持时间较短、整体增持金额可控。公司认为董事、实际控制人邓颖忠先生具备本计划中承诺的偿还能力,但仍请广大投资者关注控股东的履约风险。


  3、实际控制人股份质押风险


  截至2021年4月30日,公司控股股东广东中顺纸业集团有限公司(邓颖忠先生持股60%)持有公司股票375,655,958股,占公司总股本28.63%,中顺公司(邓颖忠先生持股100%)持有公司股票266,504,789股,占公司总股本20.31%,邓颖忠先生直接持有公司股票6,752,811股,占公司总股本0.51%。


  截至本公告披露日,邓颖忠先生直接或间接质押公司股份数为0。目前自身资信状况良好,具备资金偿还能力,目前暂未发现股份质押的风险。公司将根据相关法规及规定的要求,合规披露其股份交易、质押的情况。敬请广大投资者注意风险。


  4、股价波动风险


  股票市场价格不仅取决于上市公司的发展战略和经营业绩,还受宏观经济周期、利率水平、资金供求关系等众多因素的影响,同时也会因国际、国内政治经济形势及投资者心理预期等不可控因素的变化而产生波动。因此,公司股票的市场价格可能因上述因素出现偏离其价值的波动,公司提醒投资者,需关注股价波动产生的风险。


  5、员工增持行为存在不确定性的风险


  在本次由公司董事、实际控制人倡议的员工增持公司股票计划中,员工是否响应倡议增持公司股票,或员工是否愿意参与本次计划,均属于员工自愿性行为,亦存在一定不确定性。敬请广大投资者注意风险。


 
举报收藏 0打赏 0评论 0
免责声明
• 
本文为小编互联网转载作品,作者: 小编。欢迎转载,转载请注明原文出处:https://www.51myprint.com/news/show-16931.html 。本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。tekeyzhang@163.com。
 
更多>同类找资讯
推荐图文
推荐找资讯
点击排行
信息二维码

手机扫一扫

快速投稿

你可能不是行业专家,但你一定有独特的观点和视角,赶紧和业内人士分享吧!

我要投稿

投稿须知

版权所有:上海龙荀网络科技有限公司

沪ICP备18000817号-3